求人詳細 job offer

【未経験歓迎】みなし残業なし!実質休115日&賞与4.5ヶ月でしっかり稼げる電気工事スタッフ!自社アプリで残業削減・ペーパーレス化推進中!【栃木県那須塩原市】|移住支援金対象 移住支援金対象求人

株式会社 HITEC

更新日:2026年5月25日

住宅からホテル、旅館、工場、公共物など様々な建物の電気に係る工事を施工します。
スイッチ、コンセント、照明やその配線、街を照らす外灯や太陽光発電の設置など、電気に関するあらゆる工事を行っております。

  • 職種

    (雇入れ直後)電気工事全般 (変更の範囲)変更なし

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間6ヶ月あり(給与・待遇変動なし)

  • 募集人数

    業績好調につき、3名程度の増員です

  • 就業場所

    〒325-0025
    栃木県那須塩原市下厚崎97-77 
    【アクセス・就業場所に関する特記事項】
    JR「那須塩原駅」より車10分、「黒磯駅」より車15分
    ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備!)
    ※転勤なし(就業場所の変更範囲:変更なし)

  • 仕事内容

    【仕事の概要】
    那須塩原市を中心に、公共施設や工場などの電気設備工事全般をお任せします。
    (屋内配線、照明、エアコン、受変電設備の取付、通信・防災設備工事など)
    ★官公庁の公共事業が約6割を占めており、年間を通じて仕事量が安定しているのが強みです!

    【当社ならではの働きやすさ:デジタル×現場】
    「キツい・帰れない」という建設業界の古い当たり前を変えるため、DX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進しています!
    ・全社員にiPadを支給し、図面等をデジタル化!
    ・自社開発アプリ「SMART WORK」でスムーズな情報共有!
    ・Google Workspaceを活用した完全ペーパーレス化!
    無駄な事務作業や、会社に戻ってからの報告書作成のための残業を徹底的にカットし、定時退社を推奨しています。

    【未経験でも安心の教育・資格取得サポート】
    まずは先輩の補助業務からスタートします。マンツーマンで丁寧に指導するため未経験でも安心です!
    また、11tユニックやユンボなど、自社保有の豊富な重機を使って効率的に作業を行います。
    入社後は、資格取得支援制度(費用は会社が全額負担!※一部規定あり)を利用して、運転免許の限定解除や、一生モノの「第1種・第2種電気工事士」などの国家資格を取得可能です。

    【しっかり稼げる!嘘のない誠実な給与体系】
    「みなし残業」は一切ありません!働いた分の時間外手当は別途全額支給するクリーンな体制です。
    昨年度の賞与実績は年2回+決算手当で「4.5ヶ月分(100万円超)」!ドンブリ勘定ではなく、頑張った分は社員にしっかり還元します。
    さらに入社半年後の本採用移行時には、定着を評価する「基本給のベースアップ(約3%)」も実施しています。

    ※より詳しい写真や雰囲気は、ぜひ「HITEC 那須塩原 採用」で検索して、当社の採用特設ページをご覧ください!
    (URL:https://hitec-inc.co.jp/recruit_lp/index.html )

  • 職場の雰囲気

    堅苦しさは一切なし!社員が自然体でリラックスして働ける、自由で風通しの良い社風が自慢です。

    【お休みもしっかり取れる環境です!】
    有給休暇の取得を会社として強力に推進しており、気兼ねなくお休みを取れる雰囲気です。指定有休等を含めると【実質のお休みは年間115日】となり、プライベートや家族との時間も大切にできます。

    【社員の健康を第一に考えています!】
    ★大人気の「100円社食」!
    美味しいお惣菜が100円で食べられる大好評の福利厚生。毎日のランチ代が節約でき栄養バランスもバッチリ!
    ★ユニークな取り組みも多数
    事務スタッフが「バランスボール」で仕事をしたり、健康を応援する「禁煙手当」を支給したりと、楽しく健康に働ける環境です。

    【未経験でも安心のサポート体制】
    入社後は先輩がマンツーマンで指導します。年齢や社歴に関係なく、わからないことは誰にでも気兼ねなく質問・相談できる「風通しの良いフラットな職場」なので、安心してプロの技術を身につけられます。

  • 所定労働時間

    7.50時間

  • 給与

    【月給】
    220,000円~420,000円
    【研修中給与】
    220,000円~420,000円
    【みなし残業は一切ありません!】
    働いた分の時間外手当は別途全額支給するクリーンな体制です。

    【賞与・昇給でしっかり還元】
    ・賞与:年2回+決算手当(昨年度実績:4.5ヶ月分・100万超!)
    ・昇給:年1回(1回で15,000円UPの実績あり)

    【充実の各種手当】
    家族、資格、職務、通信(携帯補助)、禁煙、早朝手当など

    【試用期間について】
    試用期間6ヶ月間も給与・待遇の変動はありません。さらに本採用への移行時には「基本給のベースアップ(約3%)」を実施しています!

  • 前年度の
    昇給実績

    有 【昇給について】
    年1回実施しています。明確な給与テーブル(クラス制度)を設けており、ドンブリ勘定ではなく、日々の頑張りやスキルアップを正当に評価して給与に反映します!

    【前年度の実績】
    1回の昇給で「月給15,000円UP」した実績があります!毎年着実に収入が上がっていく安心の環境です。

    【さらに嬉しいベースアップ制度!】
    6ヶ月間の試用期間を無事に終え、本採用へ移行するタイミングで、会社への定着と頑張りを評価して「基本給のベースアップ(目安:約3%)」を実施しています!

  • 前年度の
    賞与実績

    有 【賞与について】
    年2回のボーナスに加えて、業績に応じた「決算手当」も支給しています!会社の利益や社員の日々の頑張りは、しっかりと給与で還元する誠実な体制です。

    【前年度の実績:100万円超!】
    昨年度の賞与支給実績は、なんと「4.5ヶ月分(100万円超)」!地域の同業他社と比較してもトップクラスの還元率を誇ります。

    みなし残業なしの基本給に加えて、この厚いボーナスがあるため、「充実したお休み(実質休115日)」と「安定した高収入」のどちらも我慢せずに両立できる環境です!

  • 勤務日

    月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
    基本は土日休みの週休2日制(会社カレンダーあり)です。現場の状況で土日出勤が発生した場合は、必ず【振替休日】を取得していただきます!お休みが減ることは一切ありません。

    ★長期休暇・特別休暇も充実!
    夏季休暇、年末年始休暇はもちろん、社員に大好評の「バースデー休暇」も導入しています!

    ★実質休日は115日!
    有給休暇が非常に取りやすい環境で、指定有休等を含めると【実質年間115日】のお休みになります。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です!

  • 勤務時間

    8:00~17:30
    実働時間は「7時間30分」となります。

    【みなし残業は一切ありません!】
    当社は「みなし残業(固定残業代)」を廃止しており、発生した残業代(時間外手当)は別途全額支給するクリーンな環境です。

    【残業削減を強力に推進中!】
    現場でのiPad活用や自社アプリによる情報共有など、DX化による業務効率化を進めています。無駄な事務作業や報告書作成の時間を削減しているため、月の平均残業は11〜20時間程度と少なめです!

    【休憩時間】
    休憩時間はたっぷり【合計120分】確保しています!

    <内訳>
    ・10:00〜10:30(30分)
    ・12:00〜13:00(60分)
    ・15:00〜15:30(30分)

    お昼休憩だけでなく、午前と午後にもこまめに休憩を挟むスケジュールにしています。現場作業での体への負担を減らし、集中力を持続させて安全に仕事に取り組めるよう工夫しています!

  • 休暇

    土曜日、日曜日、その他
    基本は完全週休2日制(土日休み・会社カレンダーに準ずる)となります。

    【「その他」の休日について】
    GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休をご用意しています!さらに社員の誕生日に休める「バースデー休暇」も導入しています。

    【実質休日は年間115日!】
    会社として有給取得を強力に推進しており、指定有休等を含めると実質のお休みは【年間115日】となります。
    ※万が一、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただきますので、最低でも週1日以上のお休みは確実に確保されます。

  • 残業


    【1か月の平均残業時間】
    15.00時間

  • 雇用期間

    無期

  • 試用期間


    【試用期間について】
    入社後6ヶ月間の試用期間を設けております。

    【試用期間中も給与・待遇は下がりません!】
    「試用期間中は給料が減るのでは…?」という心配は一切不要です!期間中も基本給や各種手当、社会保険などの待遇は本採用時と【全く同じ】ですので、入社直後から安心して生活基盤を安定させられます。

    【本採用時にベースアップを実施!】
    6ヶ月の試用期間を無事に終え、晴れて本採用となるタイミングで、会社への定着とこれからの期待を込めて「基本給のベースアップ(目安:約3%)」を実施しています!

  • 裁量労働制


  • 自動車通勤


    【マイカー・バイク通勤、大歓迎です!】
    会社敷地内に、社員が自由に利用できる「無料駐車場」を完備しています!毎月の駐車場代などを自己負担する必要は一切ありません。
    那須塩原市内はもちろん、近隣市町村から車で通いたい方も、渋滞等のストレスなくラクラク通勤していただけます!

  • 手当

    【通勤手当】

    交通費(通勤手当)を支給いたします!(※社内規定あり)

    【マイカー・バイク通勤大歓迎です!】
    会社には社員が自由に使える「無料駐車場」を完備しています。那須塩原市や近隣エリアから車で通いたい方も、毎日の駐車代などを気にすることなく、ラクラク通勤していただけます!遠方からの通勤をご希望の方も、まずはお気軽にご相談ください。
    【その他手当】

    社員の生活と健康、そして日々の頑張りをしっかりサポートするため、多彩な手当をご用意しています!基本給や残業代とは「別」でプラスされる嬉しい手当です。

    【支給している主な各種手当】
    ・家族手当(ご家族との生活をサポート!)
    ・資格手当(電気工事士などの資格取得で毎月支給!)
    ・職務手当(役割やスキルに応じてしっかり評価!)
    ・通信手当(携帯電話の料金補助として支給!)
    ・禁煙手当(社員の健康維持を応援するユニークな制度!)
    ・早朝手当(早出が必要な現場の際などに支給!)

  • 加入保険

    各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備しています!

    【ご家族も安心の環境です】
    社員が安心して長く働けるよう、基本的な社会保険はもちろんすべてカバーしています。万が一のケガや病気に対する備えも万全のクリーンな体制ですので、ご本人だけでなく、ご家族の方にも安心して送り出していただける環境です。

  • 福利厚生

    【社員の健康と成長を応援する充実の福利厚生!】

    ★大人気の「100円社食」
    美味しいお惣菜が100円で食べられる大好評の制度!毎日のランチ代を節約でき、栄養バランスもバッチリです。

    ★資格取得支援制度
    一生モノの国家資格「第1種・第2種電気工事士」や運転免許の限定解除など、業務に必要な資格の取得費用は【会社が全額負担】します!(※一部規定あり)

    ★その他充実の環境
    ・作業服、工具類全支給
    ・1人1台iPad支給
    ・健康推進の取り組み(バランスボール活用など)

  • 分煙等に対する
    取り組み

    屋内・社用車内は全面禁煙です(屋外に専用喫煙所あり)。社員の健康を第一に考え、タバコを吸わない方には独自の「禁煙手当」を毎月支給しています!健康的に働けるクリーンな環境です。

  • 応募資格

    【必要学歴】
    【学歴不問!】中卒・高卒・専門卒・大卒など一切問いません。

    過去の勉強や学歴よりも、「これからプロとして技術を身につけたい!」「安定した環境で長く頑張りたい!」という【人物・意欲重視】の採用を行っています。
    実際、当社では学歴に関係なく第一線で活躍している先輩がたくさんいます。完全未経験からしっかり育てていくサポート体制がありますので、ぜひ安心してご応募ください!
    【必要経験】
    【完全未経験・業界デビュー大歓迎!】
    電気工事の経験や、建設業界の知識は一切不問です。「工具の名前もわからない」という全くのゼロからのスタートでも大丈夫!

    入社後は頼れる先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に指導します。「見て覚えろ」という古いやり方ではなく、質問しやすいフラットな環境でしっかりサポートしますのでご安心ください。

    ※もちろん、電気工事や施工管理の経験がある方は、これまでのスキルを正当に評価し、即戦力として給与等で優遇いたします!
    【必要資格·免許】
    【必須要件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※現場への移動で運転するため応募時点で必須です。

    【AT限定の方へ(限定解除の補助あり!)】
    業務上MT車の運転が必要なため、AT限定の方は入社後に限定解除を行っていただきます。その際の費用は会社から【補助】が出る制度があり、自己負担を抑えられます!

    【専門資格は全額会社負担でOK!】
    電気工事士などの国家資格は「資格取得支援制度」により【取得費用を全額会社負担】(※規定あり)いたします!入社後のステップアップを全力で応援します。
    【年齢制限】
    59歳以下(※定年年齢を上限とするため)

    【幅広い年代の方からのご応募をお待ちしております!】
    当社では20代・30代の若手から、40代・50代の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。「新しい環境で一生モノの技術を身につけたい」「安定した会社で長く腰を据えて働きたい」という意欲や人物面を何より重視した採用を行っております!
    定年年齢が60歳に定められているため。
    (定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 応募方法

    【ご応募後の選考フロー】
    ▼ ご応募(Webまたはお電話にてお気軽にどうぞ!)
    ▼ 面接(1回を予定しております)
    ▼ 内定・ご入社!

    ※面接日・入社日はご希望を最大限考慮いたします。現在就業中の方もお気軽にご相談ください!
    ※面接時は**履歴書(写真貼付)**と併せて、**職務経歴書(書式自由)**をご持参ください。堅苦しいテストなどは行わず、お互いのことを知るためのフランクな面談にしたいと考えております。これまでのご経験や、これから頑張りたいことをざっくばらんにお聞かせください!

    【採用担当者からのメッセージ】
    当社の求人を最後までお読みいただき、ありがとうございます!
    私たちは「社員とその家族を大切にする」という想いのもと、手当や福利厚生の充実に本気で取り組んでいます。未経験からでも一生モノの技術を身につけ、安心して長く働ける環境が整っています。
    「まずは少し話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

  • 連絡先

    【応募受付電話番号】
    0287-62-0289
    【応募受付メールアドレス】
    recruit@hitec-inc.co.jp
    【採用担当者】
    採用担当 蓮池智雄
    【応募受付URL】
    https://hitec-inc.co.jp/recruit_lp/index.html